Micro-entreprise ou SASU : quel statut choisir en freelance ?

Micro-entreprise ou SASU ? C’est la question n°1 de tout futur freelance. Et la réponse n’est pas la même pour tout le monde.

Dans ce comparatif détaillé, on décortique ensemble les deux statuts les plus populaires chez les freelances en 2026. Charges, fiscalité, protection, plafonds : tu auras toutes les cartes en main pour faire le bon choix.

Micro-entreprise : le statut de la simplicité

Création et formalités

La micro-entreprise se crée en quelques clics sur le guichet unique de l’INPI. Pas besoin de rédiger des statuts, pas de capital social, pas de publication d’annonce légale. En 15 minutes et 0 €, tu as ta structure.

Tu reçois ton numéro SIRET sous 1 à 3 semaines. Dès réception, tu peux facturer. C’est la voie la plus rapide vers l’indépendance.

Régime fiscal et charges

En micro-entreprise, tu paies des cotisations sociales URSSAF proportionnelles à ton chiffre d’affaires. Pour les prestations de services (BNC), le taux est d’environ 25,6% en 2026 (ou 23,2% pour les professions libérales relevant de la CIPAV). Si tu ne factures rien, tu ne paies rien. Simple.

Côté impôts, tu as deux options : le prélèvement libératoire (2,2% du CA en BNC si tu es éligible) ou l’imposition classique avec un abattement de 34% pour les BNC.

En dessous de 37 500 € de CA (seuil 2026), tu es en franchise de TVA : tu ne factures pas la TVA et tu ne la récupères pas non plus. C’est un avantage si tes clients sont des particuliers, mais un inconvénient si tu as beaucoup d’achats professionnels.

Les limites à connaître

Le plafond de chiffre d’affaires est de 83 600 € pour les prestations de services. Au-delà, tu dois changer de régime. Tu ne peux pas déduire tes charges réelles (matériel, logiciels, déplacements). Et la protection sociale est minimale : pas de droit au chômage, retraite limitée.

Deux coûts fixes sont souvent oubliés par les débutants. La CFE (Cotisation Foncière des Entreprises) : tu en es redevable dès la deuxième année d’activité. Son montant varie selon la commune, entre 200 et 2 500 € par an. La RC Pro (Responsabilité Civile Professionnelle) : elle n’est pas légalement obligatoire en micro-entreprise sauf pour certaines professions réglementées, mais elle est fortement recommandée. Compte 150 à 500 € par an selon ton métier et tes garanties.

La micro-entreprise m’a permis de tester le marché sans prise de tête. Zéro paperasse au démarrage, et la déclaration mensuelle prend littéralement 2 minutes sur le site de l’URSSAF. Pour un débutant, c’est parfait.

SASU : le statut pour grandir

Création et formalités

Créer une SASU demande plus d’efforts. Il faut rédiger des statuts (seul ou avec un avocat/expert-comptable), déposer un capital social (1 € minimum, mais 500 à 1000 € recommandés), publier une annonce légale et immatriculer au greffe. Budget : 300 à 800 € tout compris.

Séparation des patrimoines

C’est un avantage souvent sous-estimé de la SASU : elle possède sa propre personnalité juridique. Ton patrimoine personnel (logement, épargne, voiture) est séparé du patrimoine de la société. En cas de difficulté financière, ta responsabilité est limitée à ton apport au capital social.

Depuis la loi du 14 février 2022, les entrepreneurs individuels - dont les micro-entrepreneurs - bénéficient aussi d’une protection de leur patrimoine personnel. Par défaut, seuls les biens affectés à l’activité professionnelle sont saisissables par les créanciers professionnels. C’est une avancée réelle, mais la protection reste moins robuste qu’en société : en SASU, la séparation est structurelle et inscrite dans les statuts.

Si tu travailles sur des projets à enjeux importants (projets critiques, données sensibles, montants élevés), la protection patrimoniale de la SASU n’est pas un détail. C’est une différence que j’ai apprise à apprécier avec le temps.

Régime fiscal et charges

En SASU, tu es assimilé salarié et affilié au régime général de la Sécurité sociale. C’est une meilleure couverture, mais les charges sont plus élevées : environ 75 à 80% de charges patronales et salariales sur ta rémunération (soit pour toucher 1000 € net, il faut sortir environ 1 800 € de la SASU).

L’avantage fiscal majeur : tu peux te verser des dividendes, soumis uniquement à la flat tax de 31,4% (depuis le 1er janvier 2026). C’est ce qui permet d’optimiser ta rémunération en combinant salaire (pour la protection sociale) et dividendes (pour l’optimisation fiscale).

Tu déduis toutes tes charges réelles : matériel, logiciels, déplacements, repas d’affaires, formations. Si tu as des frais importants, c’est un avantage considérable par rapport à la micro-entreprise.

Les contraintes

La comptabilité en SASU est obligatoire et plus complexe : bilan annuel, compte de résultat, liasse fiscale. Un expert-comptable est quasi indispensable (budget : 100 à 300 €/mois selon les prestataires). Les démarches administratives sont plus lourdes.

La CFE est aussi due en SASU, dans les mêmes conditions qu’en micro-entreprise. La RC Pro est davantage une évidence en société : tes clients grands comptes l’exigeront souvent dans les contrats. Il faut aussi prévoir des frais bancaires (compte professionnel obligatoire pour une société) et le coût annuel de la liasse fiscale déposée au greffe.

Quand je suis passée en SASU, ma première surprise a été le coût des charges sur salaire. Mais en optimisant avec un mix salaire + dividendes, et en déduisant tous mes frais pro, j’ai fini par payer moins d’impôts qu’en micro. Le jeu en vaut la chandelle à partir de 70-80 000 € de CA.

Le comparatif chiffré : micro vs SASU

Prenons un exemple concret avec un freelance qui facture 60 000 € de chiffre d’affaires annuel en prestations de services.

Scénario micro-entreprise à 60 000 € de CA

Cotisations sociales (25,6%) : environ 15 360 €. Impôt sur le revenu (après abattement 34%) sur 39 600 € imposable. Revenu net après impôts : environ 39 000 à 41 000 € selon ta tranche d’imposition. Aucune charge déductible.

Scénario SASU à 60 000 € de CA

Si tu te verses un salaire de 2 000 € net/mois (24 000 € net annuel), le coût employeur est d’environ 43 200 €. Le résultat imposable (IS à 15% puis 25%) est d’environ 10 000 à 15 000 € selon tes charges déductibles. Les dividendes distribués seront taxés à 31,4% (flat tax 2026).

Revenu net après impôts : environ 30 000 à 38 000 €, selon ton niveau de charges déductibles et ton optimisation. Moins que la micro à ce niveau de CA, mais avec une meilleure protection sociale.

Règle simplifiée : en dessous de 70 000 € de CA, la micro-entreprise est généralement plus avantageuse financièrement. Au-dessus, la SASU commence à devenir intéressante grâce aux déductions de charges et à l’optimisation salaire/dividendes. Pour estimer ton CA cible, commence par fixer tes tarifs. Tu peux aussi utiliser notre simulateur de revenus freelance pour comparer tes revenus nets selon ton statut et ton chiffre d’affaires.

Micro-entreprise vs SASU : le comparatif complet en un coup d’oeil

Pour avoir la vue d’ensemble en un coup d’oeil :

Critère	Micro-entreprise	SASU
Création	Gratuite, en ligne, 15 min	300-800 €, 2-4 semaines
Capital social	Aucun	1 € minimum (500-1 000 € recommandés)
Plafond CA	83 600 € (services)	Aucun
Charges sociales	~25,6% du CA	~75-80% sur le salaire net
Déduction de frais	Non (abattement forfaitaire 34%)	Oui (frais réels)
Dividendes	Non applicable	Flat tax 31,4%
Impôt sur les bénéfices	IR (barème progressif)	IS (15% puis 25%)
Protection sociale	Régime SSI allégé	Assimilé salarié
Droit au chômage	Non	Non
Expert-comptable	Non obligatoire	Quasi indispensable
Comptabilité	Livre de recettes	Bilan complet
Protection du patrimoine	Oui (depuis 2022, hors biens pro)	Oui (séparation totale)
Clients grands comptes	Parfois réticents	Aucune réticence

L’option portage salarial

Le portage salarial mérite aussi sa place dans ce comparatif. Il te permet de facturer tes clients tout en étant salarié de la société de portage. Tu bénéficies du chômage, de la mutuelle, de la prévoyance. Si tu veux comparer en détail ces deux approches, l’article portage salarial vs micro-entreprise détaille les cas où chaque option est la plus rentable.

Le coût : environ 45 à 55% de ton CA part en charges et frais de gestion. Sur 60 000 € facturés, tu touches environ 27 000 à 33 000 € net. C’est moins rentable financièrement, mais c’est la sécurité maximale.

Le portage est idéal si tu quittes un CDI et veux conserver tes droits au chômage en cas de coup dur, ou si tu veux tester le freelancing sans t’engager dans la création d’une structure.

Plusieurs freelances que je connais ont commencé en portage pour « garder un filet de sécurité » avant de passer en micro ou SASU. C’est une stratégie intelligente si tu n’es pas sûr de vouloir rester freelance.

L’EURL : la troisième option qu’on oublie souvent

Entre la micro-entreprise et la SASU, il existe une alternative moins connue mais pertinente pour certains profils : l’EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée). C’est une SARL à associé unique.

L’EURL partage avec la SASU plusieurs avantages : personnalité morale, séparation des patrimoines, possibilité de déduire les charges réelles. La grande différence : le gérant d’une EURL est travailleur non salarié (TNS), affilié à la Sécurité Sociale des Indépendants (SSI). Les cotisations sociales sont environ 45% sur la rémunération - moins élevées qu’en SASU. Sur les dividendes en revanche, l’EURL est moins avantageuse : ils sont soumis aux cotisations sociales TNS au-delà de 10% du capital social, contrairement à la SASU où la flat tax s’applique directement.

L’EURL est souvent recommandée quand tu veux une structure sociétaire avec une protection du patrimoine, mais que tu n’as pas besoin du statut d’assimilé salarié ni de l’optimisation dividendes de la SASU. Elle est aussi plus simple à créer que la SASU dans certains cas. Si tu envisages cette voie, un rendez-vous avec un expert-comptable s’impose pour simuler les deux options avec tes chiffres.

Quel statut choisir selon ton profil ?

Tu te lances et tu ne sais pas combien tu vas facturer

Choisis la micro-entreprise sans hésiter. C’est gratuit, rapide, et tu pourras toujours changer plus tard. Tu n’as rien à perdre.

Tu as déjà des clients et tu factures 70 000 €+ par an

La SASU devient pertinente. Les déductions de charges et l’optimisation fiscale compensent les coûts de gestion. Prends rendez-vous avec un expert-comptable pour simuler les deux scénarios avec tes chiffres réels.

Tu quittes un CDI et tu veux garder la sécurité

Le portage salarial est fait pour toi. Tu conserves tes droits au chômage et tu testes le marché sans risque. Tu pourras toujours créer ta structure quand tu auras validé ta clientèle. L’article quitter son CDI pour devenir freelance te guide sur les étapes à suivre pour préparer la transition en douceur.

Tu veux évoluer vers une agence ou recruter

La SASU est la seule option viable. Elle te permet d’embaucher, de lever des fonds, et de structurer ton activité en entreprise à part entière. C’est le statut du « freelance qui veut grandir ».

Tu travailles avec des grands comptes

Certaines entreprises du CAC 40 ou des administrations publiques exigent de travailler avec une structure sociétaire - SASU ou EURL - plutôt qu’avec un micro-entrepreneur. Ce n’est pas une règle universelle, mais si tu cibles ce type de clients, renseigne-toi avant de choisir ton statut. Créer ta SASU dès le départ peut éviter une transition administrative en pleine période chargée.

N’oublie pas : le choix du statut n’est pas définitif. La plupart des freelances changent de structure au moins une fois dans leur parcours. L’important, c’est de démarrer.

Pour passer à l’action : estime ton CA annuel prévisionnel, compare les simulations micro vs SASU avec tes chiffres réels (un expert-comptable peut t’aider gratuitement lors d’un premier rendez-vous), et crée ta structure. Tu pourras toujours ajuster en cours de route.

FAQ

Questions fréquentes

Peut-on cumuler micro-entreprise et CDI ? +

Oui, sauf si ton contrat de travail contient une clause d'exclusivité ou de non-concurrence. Vérifie ton contrat et préviens ton employeur par courtoisie.

Peut-on passer de micro à SASU sans tout refaire ? +

Techniquement, tu fermes ta micro-entreprise et tu crées ta SASU. Tes clients ne verront pas de différence. Ton numéro SIRET changera, mais tu peux garder ton nom commercial.

Faut-il un expert-comptable en micro-entreprise ? +

Non, ce n'est pas obligatoire et généralement pas nécessaire. Un bon [outil de facturation](/articles/outils-facturation/) et un suivi rigoureux suffisent. En revanche, en SASU, un expert-comptable est quasi indispensable.

Quelle est la différence entre SASU et EURL ? +

Les deux sont des sociétés unipersonnelles avec personnalité morale et protection du patrimoine personnel. La différence principale est le régime social du dirigeant : assimilé salarié en SASU (cotisations élevées, meilleure couverture) et TNS en EURL (cotisations plus faibles). Sur les dividendes, la SASU est plus avantageuse grâce à la flat tax à 31,4%, alors que l'EURL subit des cotisations sociales au-delà d'un certain seuil.

La micro-entreprise protège-t-elle mon patrimoine personnel ? +

Oui, depuis la loi du 14 février 2022, le patrimoine personnel de l'entrepreneur individuel (dont le micro-entrepreneur) est protégé par défaut. Seuls les biens affectés à ton activité professionnelle sont saisissables par tes créanciers professionnels. En pratique, la séparation reste plus robuste en SASU, où elle est structurelle et inscrite dans les statuts.